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近年来，随着汽车数量的快速增长，汽车美容特许经营服务业也呈现出快速增长的趋势。然而，在这种状态下，汽车美容行业的市场淘汰速度也加快了。有的加盟店年营业额可以达到几百万;而有的加盟店开了很久，不温不火，勉强维持;有些店铺一直被各种问题困扰，逐渐衰落。造成这种情况的主要原因是管理模式，思维模式决定了管理模式:大部分是因为穷人思维穷，富人思维富。
不仅穷人有这样的思维，而且大多数老板也有这样的思维模式。这种思维可能会在几年前给你带来很好的财富增长。在这个快速发展的社会，人们的思想观念也发生了很大的变化，所以你原本赚钱的思维模式直接决定了你在当前环境下无法持续发展。无论你是老板还是员工，以下几点肯定会让你受益匪浅。
老板的穷人思维之一：你为我做了多少工作，我给你多少钱?
“你给我多少工作，我就给你多少钱”，这是常见的穷人思维。这是“先投资后获取”还是“先获取后投资”的投资逻辑。
很多老板都有这样一种逻辑思维，就是员工要付出劳动才能给你工资，但是他们没有先投资员工然后我再得到的投资逻辑。他们认为，只有大企业才会先培训员工，让员工在不出错的情况下熟练掌握技术，为公司工作，这就是投资逻辑。其实为什么老板会成为老板，为什么有钱人会有钱?无非是有投资思维，有投资眼光，抓住机会，敢于投资。大多数人埋头存钱，老板敢于冒险，即使借钱或借钱，他也敢于在事业上尝试。
既然你在商业上已经有了这样的眼光，这样的思维，这样的勇气，为什么不把这些特点应用到人员的培养和管理上呢?就像现在很多企业一样，老板总是想用低价邀请更多便宜的人，但他不会愿意和敢于以双倍的价格邀请一个能力强、忠诚度高的人。这是老板的穷人思维。
所以我们要想有所作为，就必须跳出这种思维模式，然后你就会发现另一种不同的发展状态。
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